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SODDISFAZIONE SUL LAVORO IBD

EDIZIONI SAPIENZA
06 / 2024
9786207675296
Italiano

Sinopsis

La gestione delle risorse umane (HRM) è il reperimento, l?allocazione, l?utilizzo e la motivazione delle risorse umane nelle aziende. La gestione delle risorse umane è il processo che unisce le persone e le organizzazioni in modo da raggiungere gli obiettivi di ciascuna. Cerca di ottenere il meglio dalle persone conquistando la loro piena collaborazione. L?HRM è responsabile della dimensione umana dell?organizzazione. È unaforza pervasiva, orientata all?azione, di natura individualmente integrativa e con una funzione globale. L?HRM copre principalmente tre aspetti: l?aspetto personale, l?aspetto previdenziale e l?aspetto industriale. Con politiche e pratiche HR appropriate, un?organizzazione può assumere, sviluppare e utilizzare i migliori cervelli sul mercato, realizzare i propri obiettivi e ottenere risultati migliori degli altri.

PVP
73,85