Portada

OCENA WYNIKóW I SATYSFAKCJA Z PRACY IBD

WYDAWNICTWO NASZA WIEDZA
03 / 2025
9786208775742
Polaco

Sinopsis

Koleje Indyjskie s? jednym z najwi?kszych systemów kolejowych na ?wiecie i same w sobie stanowi? niemal mini pa?stwo. Co wi?cej, jest to jedna z najwi?kszych organizacji sektora publicznego na ?wiecie z w?asnym bud?etem uchwalonym przez parlament. Ocena wydajno?ci to systematyczny opis mocnych i s?abych stron pracownika zwi?zanych z jego prac?. Pomaga to uzyska? wgl?d w to, jak pracownicy wykonuj? swoj? prac?. Gdy pracownicy czuj? si? niezadowoleni ze sposobu, w jaki ich praca jest oceniana, b?dzie to mia?o negatywny wp?yw na ich stosunek do pracy i wyniki. W zwi?zku z tym uwa?a si?, ?e istnieje potrzeba zbadania postrzegania przez pracowników obecnego systemu oceny wyników w kolejnictwie i powi?zania go z ich satysfakcj? z pracy. Obecny system oceny i satysfakcja z pracy pracowników w South Central Railway na temat 1) Praktyki oceny wyników 2) System oceny wyników 3) Rola prze?o?onego 4) Przywództwo prze?o?onego 5) Rola organizacyjna 6) Kariera kolejowa 7) Warunki pracy 8) Polityka organizacji i 9) Korzy?ci finansowe.

PVP
95,86