Portada

ZWI?ZEK MI?DZY ZACHOWANIAMI OBYWATELSKIMI W ORGANIZACJI A KA IBD

WYDAWNICTWO NASZA WIEDZA
11 / 2025
9786209241710
Polaco

Sinopsis

W dzisiejszych czasach zadania w organizacjach s? coraz cz??ciej wykonywane w zespo?ach, dlatego potrzebni s? pracownicy, którzy wykazuj? zachowania obywatelskie, takie jak pomaganie innym, lojalno?? wobec organizacji, indywidualna inicjatywa, cnota obywatelska, samorozwój itp. Dobrzy obywatele organizacji mog? mie? du?e znaczenie dla tworzenia kapita?u spo?ecznego w organizacji. Kapita? spo?eczny wynika z gotowo?ci pracowników do wykraczania poza formalne wymagania stanowiska pracy, aby pomaga? sobie nawzajem, podporz?dkowywa? swoje indywidualne interesy dla dobra organizacji oraz wykazywa? autentyczne zainteresowanie dzia?alno?ci? organizacji i jej ogóln? misj?. Zrozumienie zwi?zku mi?dzy kapita?em spo?ecznym a zachowaniami obywatelskimi w organizacji przyczyni si? do poszerzenia wiedzy na temat sposobów poprawy wydajno?ci i skuteczno?ci zarówno poszczególnych osób, jak i ca?ej organizacji. W zwi?zku z tym podj?to badania maj?ce na celu zrozumienie kapita?u spo?ecznego i zachowa? obywatelskich w organizacji.

PVP
59,14